Δυναμική παρέμβαση πραγματοποιεί η Ομάδα Γυναικών Πάρου – Αντιπάρου (μέλος ΟΓΕ), στρέφοντας τα βέλη της ενάντια στο νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. Με κεντρικό σύνθημα «Όχι στη ζωή “λάστιχο” και την ψευδεπίγραφη “ισότητα” των μισθών της φτώχειας!», οι γυναίκες του νησιού καταγγέλλουν την κυβερνητική πολιτική και την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια.

Όπως αναδεικνύεται και στο σχετικό υλικό της καμπάνιας τους, η συλλογικότητα καλεί σε οργανωμένο αγώνα όλες τις εργαζόμενες, τις μητέρες και τις νέες του νησιού.

Η «απάτη» της μισθολογικής διαφάνειας

Το νομοσχέδιο, το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα (Ιούλιος 2026), παρουσιάζεται από την κυβέρνηση ως ένα βήμα για τη γεφύρωση του «μισθολογικού χάσματος» μεταξύ ανδρών και γυναικών. Ωστόσο, η Ομάδα Γυναικών Πάρου αποδομεί πλήρως αυτό το αφήγημα, χαρακτηρίζοντάς το ως μια ψευδεπίγραφη ισότητα.

Σύμφωνα με την καταγγελία τους, το νομοσχέδιο:

• Νομιμοποιεί τις χαμηλές αμοιβές: Στοχεύει στην εξίσωση των μισθών προς τα κάτω, επιβάλλοντας ουσιαστικά τη «διαφάνεια» της φτώχειας.

• Μετακυλίει την ευθύνη στην ίδια την εργαζόμενη: Αντί για υποχρεωτικές αυξήσεις, περιορίζεται στο να δίνει το δικαίωμα ενημέρωσης για το μισθολογικό χάσμα, χωρίς να προβλέπει ουσιαστικές κυρώσεις για την εργοδοσία.

Η σκληρή πραγματικότητα της «σεζόν» στις Κυκλάδες

Η ανακοίνωση φέρνει στο προσκήνιο τη βάναυση πραγματικότητα που βιώνουν οι γυναίκες της Πάρου που εργάζονται στον τουρισμό, το εμπόριο και τις υπηρεσίες κατά την καλοκαιρινή περίοδο.

«Βρισκόμαστε για άλλη μια φορά αντιμέτωπες με την “εργασιακή κόλαση” της καλοκαιρινής περιόδου. Την ώρα που η κυβέρνηση ψηφίζει νομοσχέδια για τη δήθεν “διαφάνεια”, μας αφήνει απροστάτευτες στην εξάντληση της σεζόν.»

Οι εργαζόμενες καταγγέλλουν καθημερινά 12ωρα και 16ωρα εξοντωτικής δουλειάς, χωρίς ρεπό, με απλήρωτες υπερωρίες και ένσημα που σε καμία περίπτωση δεν ανταποκρίνονται στον πραγματικό χρόνο εργασίας. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, κάθε έννοια ελεύθερου χρόνου και προσωπικής ζωής εκμηδενίζεται.

Διεκδικήσεις για τη ζωή που τους αξίζει

Δηλώνοντας ξεκάθαρα ότι δεν συμβιβάζονται με «ψίχουλα», «vouchers» και «passes», η Ομάδα Γυναικών Πάρου – Αντιπάρου προτάσσει ένα συγκεκριμένο πλαίσιο διεκδικήσεων για τις σύγχρονες ανάγκες τους:

• Κατάργηση της ελαστικής εργασίας: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες. Άμεσο «όχι» στις συμβάσεις μηδενικών ωρών και τις απλήρωτες υπερωρίες.

• Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας: Γιατί η Κυριακή ανήκει στις εργαζόμενες και τις οικογένειές τους.

• Πραγματική προστασία της μητρότητας: Άδειες και επιδόματα χωρίς όρους και αστερίσκους. Κατάργηση της διάταξης των 200 ενσήμων ανά διετία.

• Ισχυρές υποδομές Υγείας και Πρόνοιας στο νησί: Δημόσιες, δωρεάν υπηρεσίες υγείας, πλήρης στελέχωση του Κέντρου Υγείας Πάρου, καθώς και σύγχρονοι, δωρεάν βρεφονηπιακοί σταθμοί για όλα τα παιδιά της Πάρου, χωρίς αποκλεισμούς.

Η Ομάδα Γυναικών καλεί κάθε γυναίκα του νησιού να συσπειρωθεί στις γραμμές της, τονίζοντας ότι η δύναμή τους βρίσκεται στον οργανωμένο και συλλογικό αγώνα.

Στοιχεία Επικοινωνίας: Email: omadagynaikonparou@gmail.com